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首位，共同学习，统一认识。在乡村振兴的掌握层面，仁者见仁，仁者见仁。基层人员对新农村规划的掌握、把握也是各有不同。大伙儿要灵活运用此次专题学习的机遇，真真正正把观念一致到党中央上，一致到市委市政府、市人民政府的决策部署上，一致到推动全省乡村振兴上去。
加强党建工作是充分发挥支部功效的重要途径。组织员是底层实际从业基层党建工作的“贯彻落实”，也是加强党建的"标杆"。基层党建员队伍管理，关乎底层党建工作事业的基石。
为全方面贯彻党委干部精神实质，快速掀开学习贯彻新时期智能化社会主义社会政法思想观念大学习、大讨论、大教学风潮，新时期智能化社会主义社会政法思想观念加强理论学习、指导实践活动、推动工作，开辟政法工作新局势。此次教学旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践活动研学实地考察环节，提高政法委系统领导人员的理论修养、知识水平和管理水平，切实加强领导成员基本建设，努力提高领导人员的综合能力。
面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高发改系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
人才是一个地区发展的根本性资源，谁拥有了一流的创新人才，谁就拥有了创新的优势和主导权。完善人才政策体系，着力引进高层次人才和创新创业团队，不断整合创新资源，聚集创新要素，构建充满活力的创新创业生态环境，是各地区常抓不懈的一项重要工作。
党校是党直接兴办的学校，必须以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志。新时期党校领导干部要坚持党校姓党，牢牢把握主旋律，切实把握主任务，坚持从严治校，敢管敢严、真管真严，不断把严的标准、要求和举措落实到党校工作各个方面，推进校风、学风和作风建设同向共进，创新办学理念，突出办学特色，提高办学质量，推动新时代党校工作再上新台阶、实现新突破。
党建品牌是指党组织根据党的建设总要求，以完成中心工作和中心任务为目标，运用品牌管理理念，结合基层党建工作实际，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律等，探索符合新时代特点的党建工作新办法，服务中心工作的新路径。
2015年以来，南京大学继续教育学院已成功举办20余期县市区主要负责人培训项目，且呈逐年增加的态势。学院对该课题进行了分析研判和梳理规划，立足“两浙优势”，整合众多南京大学专家教授以及相关领域学者、政界智囊和商界等师资力量，充分以培训学员需求为前提，“量身定制”个性化的教学方案。“县委书记提能专题培训班“，综合运用理论授课、现场教学、案例分析等多种教学方式，通过县域建设、县域发展、县域党建等课程学习，进一步夯实领导干部理论基础、增强党性修养、开阔政治视野、提高领导能力。
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