校党委书记王成斌召开人才队伍建设专题调研座谈会

11月30日下午，我校在仙林校区召开人才队伍建设座谈会。校党委书记王成斌，副书记尚洪波，校党委常委、副校长缪建东，校党委常委、组织部部长、统战部部长贲国栋，以及部分人才代表出席座谈会。党办、人力资源处（教师工作部）等部门负责人参加座谈会。

缪建东主持会议座谈会气氛热烈，各位人才代表结合自身成长经历和所在学院、学科情况，就高水平人才引进、领军型人才培养以及团队建设、环境营造、条件保障等方面畅所欲言，并对学校人才队伍建设和人才工作的工作思路、方式方法、体制机制等提出了意见和建议。

王成斌在讲话中向在座的人才代表们表示衷心感谢，指出人才是学校核心竞争力，人才工作是自己到南师大后摆在案头的首要工作。他表示对大家提出的意见和建议，学校会认真研究、抓紧落实。王成斌强调，一要重才爱才，高度重视人才"第一资源"地位。要坚持"一把手抓第一资源"，用战略思维和系统观念确立人才工作的指导思想、发展目标和实施举措，不断完善人才工作格局。

二要引育并举，深入落实推进人才强校战略。要注重引进人才和培育人才相辅相成，形成良好生态。注重不同层次人才的引进，形成";大树与树苗皆成长"的良好局面。回归学术本位，围绕"人尽其才、才尽其用"的理念创新机制、推进改革，搭建人才发展的平台，拓展人才成长空间。三要自律自强，打造政治坚定业务精湛的高素质人才队伍。要加强对人才的政治引领，坚持把师德作为人才队伍建设的首要标准。学术团队间要加强团结协作，促进跨学科交叉，提升科研攻关能力。弘扬科学家精神，引导广大教师潜心研究、培育后学。四要惜才留才，着力营造人才干事创业的良好环境。要使学校的发展与人才的发展相互促进。用事业的发展和深厚的情感吸引人才，着力把各类优秀人才集聚到学校事业发展的奋斗中来。用适当的待遇和贴心的服务留住人才，解决人才的后顾之忧，让他们获得发展的信心、工作的舒心、生活的安心。