在当今的信息社会中，传统的学校人事管理已不能满足社会发展的要求，科学的教师人力资源管理已成为时代的必然。教师作为学校重要的人力资源，对实现学校组织目标、提高教育质量、提高全国和全国人民素质具有重要意义。对教师人力资源进行积极开发与管理，有利于调动教师工作的积极主动性，发挥其最大潜能，提高教师整体素质。教师人力资源的开发与管理，是教师发展的根本和保障。教师编制规划、教师工作分析、教师职业发展、教师培训、激励和教师绩效管理等相关内容，进一步深化对教师培训的认识。

      教育体制的人事工作，是为创造一种变革的环境，建立一种激励机制，使教职工同心同德，促进学校的发展。实施教师职业职务评聘制度、改革学校收入分配制度、健全学校和教师考核评价制度，是教育人事管理的当务之急教育系统人事工作能力提升培训。旨在增强人事工作者应整体意识、责任感和服务意识，不断加强业务学习，不断提高业务质量。

【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书

【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区

【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学，可以送教上门

【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天（含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用），教师讲课费（税后）按照教授1000元/课时，知名专家1500元/课时。

严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受交大美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议

【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。

【住宿服务】校内宾馆，我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。

【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。

东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校，源于1902年创办的三江师范学堂，拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”，目前在校本科生和研究生3万余人。

南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地，全国中小学校长教师培训基地

【电话】025-85951229

【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区

南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区

南京师范大学—小学校长管理创新专题培训班

南京师范大学—小学校长综合能力提升培训班

南京师范大学—教育局教师发展规划建设能力提升培训班

南京师范大学—教育宏观管理干部工作能力提升培训班

南京师范大学—中国民主促进会干部素质能力提升专题培训班

南京师范大学—妇联干部素质能力提升培训班