“立德树人与高质量教育体系建设高峰论坛”在宁举行
12月19日，“立德树人与高质量教育体系建设高峰论坛”在南京举行。本次论坛由省部共建南京师范大学立德树人协同创新中心和教育部人文社会科学重点研究基地南京师范大学道德教育研究所主办，系南京师范大学120周年校庆年活动之一。论坛采用线上和线下结合的方式进行，并同步直播，近20万人通过线上方式参与了交流讨论。
南京师范大学党委书记王成斌莅临会议并讲话，副校长程天君，立德树人协同创新中心首席专家吴康宁、主任胡建华，学校党办、教科院党政班子、学报编辑部、道德教育研究所相关负责人，立德树人协同创新中心副主任、分中心负责人及教科院师生代表线下参加了论坛。华东师范大学教育学部主任袁振国、清华大学教育研究院院长石中英、北京大学教育学院院长阎凤桥、东北师范大学校长助理于伟、《高等教育研究》副主编曾伟和立德树人协同创新中心教授项贤明、王建华、孙彩平作主题报告。
校党委书记王成斌在开幕式上的讲话中指出，本次论坛聚焦立德树人根本任务落实与高质量教育体系建设，邀请到国内多位教育名家论道启思，可谓 “意义大、层次高”。他指出，学校一贯支持面向国家重大需求开展协同创新，并高度肯定了省部共建立德树人协同创新中心在人才培养、科学研究、队伍建设、社会服务等方面取得的一系列成绩，向一直以来关心和支持南京师范大学教育学科发展的各位专家表示感谢。他希望与会专家围绕“高质量教育体系建设过程中，如何坚持立德树人根本任务，坚持为党育人的初心、为国育才的立场”这一重大问题贡献真知灼见。
程天君在主持开幕式时说明了立德树人协同创新中心的建设历程。他强调，为加强“十四五”期间立德树人协同创新中心的建设，将依托我校省部共建南京师范大学立德树人协同创新中心和教育部人文社会科学重点研究基地南京师范大学道德教育研究两个平台设立“立德树人高峰论坛”；鉴于国家“十四五”规划纲要提出了“建设高质量教育体系”的宏伟蓝图，故将今年高峰论坛的主题确立为“立德树人与高质量教育体系建设”。
立德树人协同创新中心首席专家吴康宁在开幕式致辞中阐述了进行高质量教育体系建设，将立德树人推向新的发展阶段的三大背景：我们正处在一个充满不确定性的时空中；我们正处于动真格地向总体实现教育现代化、迈向教育强国行列目标挺进的历史进程中；我们正身处功利主义倾向比较普遍、浮躁之风比较严重，不太利于静心思考、定神探索的社会中。他强调，面对巨大的挑战，传统的建设和探索方式已不合时宜，进行高质量教育体系建设、将立德树人推向新的发展阶段，应当也必须协同创新。他指出，立德树人协同创新中心创建的初心也是希望静下心、定下神来，通过持之以恒的协同创新，为推动教育事业发展不断走向新阶段做出不负于时代、不负于未来一代、也不负于自己的贡献。
本次论坛分为两个阶段。第一阶段由立德树人协同创新中心主任胡建华主持。华东师范大学袁振国教授在《共同富裕的教育使命》的报告中阐述了教育在实现共同富裕中的基础性、持久性和引领性作用，并着重从义务教育公平、职业教育转型、大规模个性化教育及学分银行四个方面，就教育如何在共同富裕的进程中发挥作用进行了深入分析。东北师范大学于伟教授在《小组合作学习的思与行》的报告中强调教学是立德树人的主渠道，指出在小组合作学习中要让学生学会合作、交流、倾听、自评和互评并养成规则意识，并从安全感、责任感、观念与行动等方面对小组合作学习进行了深刻反思。南京师范大学项贤明教授作了题为《美育概念的理论解析与实践反思》的报告，从教育审美缺失与教育的异化、美育的本质辨析以及美育的内涵与路径三个方面，对美育作了深入的理论分析，他还从教育活动的审美之维出发，提出不能将美育简单地等同于艺术教育。我校王建华教授在《重新构想高等教育的未来》报告中，对大学的建设目标和根本任务进行了多维度的价值审视，并指出“创新”是未来高等教育重构的方向。
论坛第一阶段 主持人及报告专家
论坛第二阶段由立德树人协同创新中心副主任顾建军主持。北京大学阎凤桥教授作了题为《内卷及其超越》的报告，他指出内卷现象是教育高质量发展面对的一种文化环境和社会心理，并从考评的悖论、内卷的内涵、生成机制、治理及其作用和弊端五个方面对教育内卷进行了深入剖析。《高等教育研究》编审曾伟作了题为《高等教育“立德树人”的特殊性》的报告，从受教育者的年龄阶段、身心特征、学习特点等方面强调高等教育立德树人有其特殊性，并阐释了高等教育立德树人的重要性。我校孙彩平教授作了题为《超越平庸：高质量教育的道德挑战》的报告，以实证数据呈现了当代中国儿童的精神状态，从伦理切面审视了中国现代化进程，并指出超越平庸是高质量教育的道德应对。清华大学石中英教授作了题为《关于新时代中小学人格教育的初步思考》的报告，提出“指明人格底线、守护人格健康、弘扬人格理想、陶冶健全人格”四维人格教育目的，并结合新时代“完善人格”的要求提出针对青少年人格教育的五条建议。
论坛第二阶段 主持人及报告专家
最后，立德树人协同创新中心主任胡建华从立德树人与高质量教育体系的关系、立德树人如何落到实处、高质量教育体系如何建设以及论坛中的高论“金句”四个方面对论坛进行了总结。他指出，立德树人是高质量教育体系建设的强大基石、重要目标和主要内容，应通过多途径、多内容和多形式的手段将立德树人落到实处，开展多层次、多类型、多样化的高质量教育体系建设。
现场出席大会人员合影
“立德树人高峰论坛”的设立是立德树人协同创新中心创新协同机制的一种探索，我们将与各协同单位及学界同仁一道，以落实立德树人根本任务为核心，围绕国家教育现代化进程中的新命题、新任务、新要求，构建立德树人协同创新新格局，推动教育高质量发展。
南京师范大学教师培训，南京师范大学干部培训
【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书
【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区
【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学，可以送教上门
【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天（含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用），教师讲课费（税后）按照教授1000元/课时，知名专家1500元/课时。
严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。
坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受交大美好印象。
配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议
【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。
【住宿服务】校内宾馆，我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。
【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校，源于1902年创办的三江师范学堂，拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”，目前在校本科生和研究生3万余人。
南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地，全国中小学校长教师培训基地
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