1994年，是我们国家不断深化金融体制改革颁布实施措施比较多、步伐突显的一年。相对于基层人民银行言之，更为突显也是尤为关键的问题便是怎样转化岗位职责，在金融体制改革中真真正正把基层人民银行的职能充分发挥。人总行颁发了《人民银行分支行转化岗位职责的意见》，明确要求了基层人民银行的七项岗位职责，同时强调分支行的关键岗位职责是贯彻落实我国央行货币政策，维系金融业井然有序平稳，根据政策法规对本管辖区内的金融部门承担带领、监管、统筹协调、监查、核查的岗位职责，为我们国家各种金融部门稳健经营和金融市场的井然有序运行给予健全完善的服務。
首先要加强对人民银行基层干部的岗位职责教育，使她们在思想方面转变观念，提高思想认识，主动地把工作重点转换到加强国家宏观调控，推动金融体制改革上去。与此同时，要加强对基层干部的技能培训和业务培训工作，使她们的专业知识更新换代，以满足金融体制改革和新时代快速发展的需要。
为了实现上述目标，就要从基础抓起，从全员抓起，从建立业务培训工作、轮训、自学抓起，以提高广大干部职工的业务素质，促进基层人民银行岗位职责的顺利转化。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升基层人民银行监管干部的理论素养、专业知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，努力提升干部的综合素质。
中国宏观经济金融分析与农商行应对措施 | 新常态下银行业转型发展 情绪管理与心理压力调适 现场教学：南京江宁未来科技城 |
【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书
【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区
【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学，可以送教上门
【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天（含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用），教师讲课费（税后）按照教授1000元/课时，知名专家1500元/课时。
严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。
坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受交大美好印象。
配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议
【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。
【住宿服务】校内宾馆，我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。
【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校，源于1902年创办的三江师范学堂，拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”，目前在校本科生和研究生3万余人。
南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地，全国中小学校长教师培训基地
【电话】025-85951229
【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区
南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区
