校院两级管理体制改革是全面深化大学综合改革、完善大学内部治理体系的一项重要内容，高职院校教师培训其核心是通过调整校院两级管理的权力、责任和义务，结合事权下放财权、人事权，落实学院办学自主权，使学院真正成为办学实体。
校院两级管理体制改革是一项系统改革，在推进过程中要明确领导责任，高校教师培训找准改革着力点，坚持问题与目标相结合的导向，整体设计改革方案，做好改革风险评估。
意识形态安全与教育的责任使命 新形势下学校教育现代化的内涵与发展 加快高校综合改革，全面提高人才培养质量 高校治理结构的重点难点院系治理的方法路径 高校实行校院两级管理体制改革的现实挑战与路径转向 地方高校（高职院校）校院二级管理的现状与思考 二级学院绩效分配和管理经验分享 独立学院学分制改革 高职院校顶层设计与院系两级管理 新时代思想政治教育、研究方法的反思与重塑 核心素养视角下的教育常识一一激发学生成长内驱力的教育智慧例析 | 五育并举，融合育人——构建指向立德树人的学校新样态思考与实践 学生能力国际评估（PISA）中国状况分析 智慧教育、在线教育与教师信息技术应用能力 校园突发事件处理与网络舆情处理 校园文化的内涵建设、理念、案例等 低碳节能与绿色后勤建设 强化二级管理，提升高职院校办学水平 二级学院如何服务于地方经济发展 新时期二级学院党建工作的实践与思考 坚持和完善党政联席会议制度推进高校二级学院治理现代化 独立学院管理体制与运行机制构建的路径探索 |
【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书
【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区
【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学，可以送教上门
【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天（含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用），教师讲课费（税后）按照教授1000元/课时，知名专家1500元/课时。
严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。
坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受交大美好印象。
配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议
【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。
【住宿服务】校内宾馆，我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。
【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校，源于1902年创办的三江师范学堂，拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”，目前在校本科生和研究生3万余人。
南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地，全国中小学校长教师培训基地
【电话】025-85951229
【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区
南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区
