国有企业工会干部培训工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分，它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。企业工会干部综合能力提升培训加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要；是做深做实党的群众工作，密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。
南京师范大学国企培训建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。企业工会干部综合能力提升培训随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。
互联网+”背景下的中小企业成长与发展战略 工会组织建设及民主管理工作 大数据时代的信息技术与智慧产业 互联网+工会经验交流与工会工作的亮点创新 职代会、厂务公开民主管理工作 工会维权及案例分析 公共突发事件处理与媒体应对 新形势下工会工作创新 企业法律风险规避与防范 工会干部阳光心态与压力调适 | 宏观经济形势分析 国际形势与中国外交 国际事件热点问题分析 大数据各个行业应用与商业机会 大数据、物联网与国家战略 大数据时代商业模式的发展与变革 管理者的传播技巧 国学应用智慧 国学思想与领导艺术 沟通艺术 |
【颁发证书】颁发南京师范大学结业证书
【培训地点】南京师范大学随园校区或仙林校区
【培训方式】课堂教学+现场教学+体验式教学+案例教学+情景教学+互动教学+拓展教学，可以送教上门
【培训费用】按照中组部、财政部、国家公务员局《中央和国家机关培训费管理办法》财行[2016]540号文件执行。处级及以下干部培训费550元/人.天（含培训费、住宿、餐费、车费等全部费用），教师讲课费（税后）按照教授1000元/课时，知名教授1500元/课时。
严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。
坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受交大美好印象。
配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议
【教学设施】报告厅、U型教室、情景模拟室等可以容纳50-200人的教室。
【住宿服务】校内宾馆，我们和校园周边几十家宾馆签订了合作协议。
【饮食服务】校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
【生活设施】图书馆、田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
南京师范大学培训中心_南京大学干部培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
| 南京师范大学培训-薛磊 |
| 薛磊 宏观经济、战略、党建教授，10余年培训经验，专注国民经济课题、课程及相关政策研究，擅长国民经济、战略、政府治理和政策制定 |
| 南京师范大学培训中心-李政军 |
| 李政军，男，重庆江津人，南京师范大学商学院教授，西方经济学专业硕士生导师，江苏省创新经济研究院研究员，江苏省民营经济研究基地研究员，《南大商学评论》评审教授，广东现代社会发展研究院客座研究员。1988年、1997年获西南财经大学经济学学士和硕士学位。主要工作是为本科生讲授微观经济学与宏观经济学，为硕士研究生讲授中级微观经济学与制度经济学课程，为MBA学生讲授管理经济学；主要研究志趣是理论经济学，研究领域涉及经济增长理论、公共产品理论、寻租理论、投票理论和经济学方法论，对科斯经济学与奥尔森-奥斯特罗姆的集体行动理论有比较深入的研究。 |
| 南京师范大学干部培训中心-胡海 |
| 胡海，现任南京师范大学商学院工商管理系教师、副教授、硕士生导师，江苏省市场营销协会理事。1999年毕业于南京大学国际商学院，获得南京大学管理学硕士学位。 胡海老师长期致力于管理学、市场营销学、跨国公司经营管理和公司战略管理等领域的教学和科学研究工作，并取得了一定的研究成果。近年来主持并参加了8项科研项目，其中包括三项国家自然科学基金项目、二项省级项目；先后在《江海学刊》、《学术界》、《现代经济探讨》等权威及核心杂志上共发表十余篇学术论文，合著著作一部，撰写教材多本，获省级哲学社会科学优秀成果奖二等奖一次。 |
| 南京师范大学教师培训中心-李金生 |
| 李金生，南京师范大学商学院教授、博士生导师，兼任南京师范大学医药经济研究所所长、南京师范大学商学案例研究与教学中心主任、南京师范大学能力研究所副所长、江苏省企业发展与管理工程学会副秘书长、江苏省价格认证协会理事；曾任南京师范大学商学院副院长，南京师范大学MBA教育中心副主任；南京师范大学“百人计划”培养对象、“青蓝工程”中青年学术带头人、“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。近年来被聘为国家自然科学基金项目评审教授，江苏省政府政策咨询教授、江苏省物价局江苏省价格决策教授委员、江苏省经信委“两化融合”项目评审教授等。 |
| 南师大培训中心-王海 |
王海 国家级智能化教授，著名互联网管理教授，曾任职于百度、搜狐、中国移动等互联网巨擎级企业，北京区块链技术应用协会会员讲师 |
| 南师大干部培训中心-刘国雄 |
| 刘国雄，男，汉族，1977.11生于湖北天门。本科就读于北京师范大学心理学系（1995-1999），随后于中国科学院心理研究所发展与教育心理学专业获硕士（1999-2002）、博士学位（2002-2005）。2005年就职于南师大教科院心理系，现任南师大心理学院教授、博士研究生导师，南师大应用心理硕士专业学位教育指导委员会委员，中国心理学会发展心理专业委员会委员。 |
| 南师大教师培训中心-李婧 |
| 李婧，南京师范大学商学院副教授。2004年毕业于西安电子科技大学并获学士学位，2007年获西安电子科技大学工学硕士学位，2010年毕业于南京航空航天大学经济与管理学院管理科学与工程专业，获管理学博士学位。2011年至今任教于南京师范大学商学院。长期从事区域创新管理、空间计量经济等领域的研究，在《管理世界》、《研究与发展管理》、《中国经济问题》、《管理评论》、《系统工程》、《中国人口资源环境》、《数量经济技术经济研究》、《金融研究》等管理学、经济学等权威期刊上发表20余篇论文。担任《经济学（季刊）》、《南方经济》、《中国科技资源导刊》等期刊匿名审稿人。目前主持国家自然科学基金项目1项，参与国家自然科学基金、国家社会科学基金项目4项。 |
| 南师大干部培训基地-王刚 |
| 王刚，江苏连云港人，南京师范大学马克思主义学院院长，教授，法学博士，博士后，博士生导师，博士后学术联系导师。江苏省形势与政策”和“当代世界经济与政治”分教学指导委员会主任委员，江苏省省委宣讲团成员、“紫金讲坛联盟”特聘教授、江苏共青团讲师团成员、省委组织部“党课名师”培育对象。 |
| 南师大教师培训基地-狄小华 |
| 狄小华 现任南京大学法学院教授、博士生导师、南京大学犯罪预防与控制研究所所长；兼任中国心理学会法律心理专业委员会副主任、江苏省刑事诉讼法学研究会副会长、江苏省检察官学会副会长、江苏省刑事侦查研究会副会长、江苏省人民检察院教授咨询委员,南京市犯罪预防与控制研究指导中心副主任。长期致力于刑事法学理论和实务研究工作，主持过多项国家和省、部级课题，并正在主持国家安全重点研发计划“公共安全风险防控与应急技术装备”专项下智能化再犯风险评估与预警课题研究，主持江苏省社科基金重点项目“高校科研经费管理使用腐败问题研究”。 |
| 南师大培训-顾建平 |
| 顾建平，南京师范大学商学院教授，中国人民大学商学院企业管理博士（导师为李占祥教授：中国高校第一位企业管理专业博士生导师、矛盾管理学派创建者、中国人民大学荣誉一级教授），南京大学商学院工商管理博士后（导师为赵曙明教授：中国人力资源管理研究开拓者、南京大学商学院名誉院长、人文社会科学资深教授），中国管理研究国际协会（IACMR）会员，中国企业联合会、中国企业管理协会、中国企业家协会研究部研究员，主要研究方向为战略人力资源管理。曾获首届中国企业管理大会优秀论文一等奖、江苏省哲学社会科学界联合会优秀论文一等奖、高校出版社优秀畅销书一等奖（副主编）、江苏省优秀教学成果一等奖（参加），被评为优秀研究生导师、优秀大学生指导教师、优秀共产党员，主持国家社会科学基金课题、江苏省决策咨询重点课题，国家发改委、教育部、民政部、江苏省教育科学”规划以及博士后科学基金等课题多项，出版专著《战略薪酬》、《日效管理》、《运营资本》、《制胜之道》、《人力资源管理标准工作流程》（合著），译著《营销宣传》。曾在和君创业管理咨询公司、搜房研究院、南京佑佐管理咨询公司等单位担任咨询师或顾问，主持北京全聚德集团、北京城建开发公司、正泰集团、青岛钢铁集团、广东梅雁集团、浙江移动公司等管理咨询或宣传活动。 |
东方美丽的校园——南京师范大学是拥有120年历史的国家“双一流”建设高校，源于1902年创办的三江师范学堂，拥有仙林、随园、紫金三个校区。南师大获评2018年度南京十大“美丽高校”和“园林式单位”，目前在校本科生和研究生3万余人。
南师大是江苏省委组织部干部教育培训基地，全国中小学校长教师培训基地
【电话】025-85951229
【地址】南京市宁海路122号南京师范大学随园校区
南京市仙林大学城文苑路1号南京师范大学仙林校区
