南京大学继续教育学院对此进行了分析研判和梳理规划，立足于“两浙”优势，整合众多南京大学专家、教授及相关领域顶尖学者、政界智囊、商界领袖等一流师资资源，充分以学员培训需求为前提，“量身定做”个性化教学计划。这些措施包括：针对“国有企业高质量发展专题培训”，采用理论讲授、现场教学、专题研讨等多种教学形式，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革的重要思想及重要论述，全面落实国务院国有企业改革领导小组和全国国有企业改革工作会议精神，提高“为党服务”的积极性、主动性和创造性；南京省大学继续教育学院还将充分发挥南京“三地”优势和浙大“双一流”特色，着力培养对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀国企干部队伍，进一步深化三项制度和激励机制改革，推进国有企业混合所有制改革，完善中国特色现代企业制度，推动国有企业做大做强，促进国有企业高质量发展，展现我国国有企业在建设世界一流企业进程中的强大竞争力，为建设世界一流企业作出更大贡献。
课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
理论政策学习 | 学习习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神 | 半天 | |
学习习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述精神 | 半天 | ||
《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》“1+N”政策体系解读 | 半天 | ||
《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》《中央企业混合所有制改革操作指引》解读 | 半天 | ||
《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》解读 | 半天 | ||
《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》解读 | 半天 | ||
坚持国企改革 基本原则 | 坚持和完善基本经济制度 | 中国基本经济制度的建立、发展与改革 | 半天 |
公有制的性质与实现形式 | 半天 | ||
坚持“两个毫不动摇”：国有经济与民营经济共进退 | 半天 | ||
坚持社会主义市场经济改革方向 | 遵循市场经济规律促进国企发展 | 半天 | |
市场经济规律和企业成长规律对比研究 | 半天 | ||
增强活力和强化监管 | 新时期国有企业监管与问责 | 半天 | |
促进国企民企融合发展的营商环境建设 | 半天 | ||
积极稳妥统筹推进国企改革 | 法治护航国企改革 | 半天 | |
地方国企改革对中央政策的执行偏差 | 半天 | ||
优化国有企业营商环境 | “放管服”改革与放宽市场准入 | 半天 | |
国有企业发展中政府角色定位研究 | 半天 | ||
商事登记制度改革与事中事后监管 | 半天 | ||
工程建设项目行政审批制度改革 | 半天 | ||
完善中国特色现代国有企业制度 | 完善公司法人治理结构 | 国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考 | 半天 |
国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构 | 半天 | ||
国有企业董监高履职及履职风险管理 | 半天 | ||
国有企业外部董事制度研究 | 半天 | ||
健全市场化经营机制 | 深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 | 半天 | |
坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革 | 半天 | ||
国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考 | 半天 | ||
国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析 | 半天 | ||
混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设 | 半天 | ||
国有企业“智库”建设 | 半天 | ||
国企混改股权激励与员工持股机制设计 | 半天 | ||
新时期国有企业年轻员工多元化管理 | 半天 | ||
完善国有资产监管体制 | 新时期构建管资本的国资监管体制的路径方法 | 半天 | |
国有资产运营效率提升之道 | 半天 | ||
国有资本投资运营公司经营模式探究 | 半天 | ||
新时期建立健全国有资本经营预算制度 | 半天 | ||
做强做优做大国有企业 | 服务国家战略部署 | “一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇 | 半天 |
中美贸易战：国企“大有可为” | 半天 | ||
国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以长三角一体化、粤港澳大湾区建设、自由贸易区建设为例 | 半天 | ||
国有企业与产业扶贫 | 半天 | ||
国家战略性新兴产业中的国有企业 | 半天 | ||
国企混改与兼并重组 | 多层次资本市场与国企资本重组整合运作 | 半天 | |
国资委加快国企内部深化重组的举措与实践 | 半天 | ||
国企混改+政府与社会资本合作模式实务 | 半天 | ||
国有资本的专业化整合趋势分析 | 半天 | ||
借力“双百行动”，深化国企改革 | 半天 | ||
国企混合所有制改革方向与路径——走创新发展之路 | 半天 | ||
国有企业产权转让、增资扩股操作及案例分析 | 半天 | ||
国企混改中的法律要点及实务操作 | 半天 | ||
国有企业投融资管理与转型案例分析 | 半天 | ||
案例分析：中国联通混改之路 | 半天 | ||
创新经营管理模式 | 央企走进民企，民企对话央企 | 半天 | |
国有企业财务管理与成本控制 | 半天 | ||
国有企业产融创新与风险防控 | 半天 | ||
国有企业精细化管理 | 半天 | ||
国有企业战略营销与强势品牌策划 | 半天 | ||
新时期国有企业文化建设 | 半天 | ||
推动数字化转型 | 数字经济助推国有企业新旧动能转换 | 半天 | |
科技成果转化之校企地产学研模式探索 | 半天 | ||
“企业上云”与国企改革 | 半天 | ||
大数据与人工智能助力国企转型 | 半天 | ||
区块链技术对国企科技创新的实际应用 | 半天 | ||
物联网技术革命与国企智能化 | 半天 | ||
防范化解重大风险 | 安全生产监管向应急管理跨越 | 半天 | |
以案讲法——强化安全生产红线意识和底线思维 | 半天 | ||
应急预案的编制、管理和修订 | 半天 | ||
风险分级管控和隐患排查治理双体系建设 | 半天 | ||
新媒体时代下的危机管理与媒体应对 | 半天 | ||
提升国际竞争力 | 用国际视野把握国企改革的本质和内在 | 半天 | |
全球化下企业所得税国际税收问题思考 | 半天 | ||
传统国有企业的跨境电商实践与思考 | 半天 | ||
领军国企在全球产业发展中话语权和影响力的提升 | 半天 | ||
国有企业高层次国际人才引进的思路与对策 | 半天 | ||
弘扬企业家精神 | 企业家精神的核心与实施 | 半天 | |
照亮世界的中国企业家精神 | 半天 | ||
加强队伍建设 | 国有企业领导干部经济责任审计实务 | 半天 | |
国企中高层管理者理念变革与创新思维 | 半天 | ||
商务礼仪与谈判技巧 | 半天 | ||
经济形势与社会热点 | “一带一路”国际格局和大国外交 | 半天 | |
我国“互联网+”下的新业态新经济发展趋势 | 半天 | ||
货币战争与国际金融前沿理论 | 半天 | ||
转型时期社会热点问题与社会稳定 | 半天 | ||
南京特色与南京经验 | 南京省国企基层党建工作的经验和做法 | 半天 | |
南京省国资国企改革的路径和具体做法 | 半天 | ||
跨界、融合、创新、促发展——国企对话浙商 | 半天 | ||
南京经济、浙商精神及其启示 | 半天 | ||
现场教学 | 海康威视 主题：安防行业技术创新和国企转型升级 | 半天 | |
南京省海港集团 主题：港航体制改革的样本和南京国企改革的成果 | 半天 | ||
华立科技园 主题：产业园区科创孵化及一带一路战略下的科技创新 | 半天 | ||
浙商博物馆 主题：展示南京力量、南京精神、南京贡献 | 半天 | ||
华数集团 主题：国有文化传媒产业创新驱动 | 半天 | ||
