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南京师范大学企业培训中心特开设党组书记能力提升研修班围绕把品牌带动作为提升党建工作水平的有效方法。打基础、有特色、抓亮点，以过硬支部创新党建品牌，以先进带后进是提升党建工作整体水平的有效手段。正确处理好党组织和其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
南京师范大学依托综合性百年名校，紧扣新时代卓越企业家知识更新和终身学习的需求，整合国内外优质师资资源，并将国外先进的管理理念与中国管理实践相结合，量身打造新时代卓越企业家高级研修班，致力于培养全球化背景下具有创新创业精神的当代卓越企业家。
过去国有企业可以说是政府的附属物，是一种垄断式经营，企业的命运主要取决于国家计划而不是市场的竞争压力。国家经济成分的单一，国有企业的人事制度大锅饭式的工资待遇制度，现代的国企，必须保证其能够获得优秀人才。国有企业人力资源HR管理专题培训，对于国企获取人才极为重要。
烟草是社会经济发展中的另一个特殊的和至关重要的领域，推动烟草稳定较快发展壮大，必须一支忠诚干净担当的高品质干部队伍。现阶段，烟草发展壮大进到至关重要发展战略机遇期，形势严峻，面临新时期领域改革发展新目标新要求，迫切需要众多烟草专卖体系领导干部用创新性的思路、变革的办法彻底解决发展壮大中存在的种种问题，在大幅提升品质、充实品种、充分体现品位和推广品牌上做好组合拳，创新理念、方式和手段，充分利用互联网、大数据技术等前沿技术，加强市场管理和营销推广，不断巩固和扩张发展壮大成果，在推动烟草产业提质增效、健康发展壮大上交出来更为出众的答卷。
对外贸易发展培训是我国开放型经济的重要组成部分和国民经济发展的重要推动力量，是畅通国内国际双循环的关键枢纽。当前，百年变局与世纪疫情交织，外贸面临的发展机遇和风险挑战都前所未有。
国有企业在我国经济社会发展中，扮演着举足轻重的角色。坚持党的领导、加强党的建设，把企业党建有机融合于公司治理之中，把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来，是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的时代要求。国有企业党务工作者培训旨在高质量完成党务工作做好准备
提高企业培训师的综合能力就是说提高公司企业人才培养的质量。干练的企业培训师可以为公司企业拟定高标准化的人才企业培训体系、管理制度和工作机制，可以依据当今社会行业发展优化组合企业内部人才培训需求，拟定培训实施方案体系，因而，高标准化技术性全世界优化组合转换新形势下，企业战略转型内部培训讲师的培育战略是公司企业寻找新发展的关键话题，影响公司企业自身的发展。
国有企业改革一直是中国经济体制改革的重要环节。我国高度重视国有企业改革，明确了深化国有企业改革的重要原则。中国国有企业国际化已成为时代不可阻挡的趋势。然而，国有企业国际化的过程充满了曲折。目前，国际经济环境更加严峻，经济复苏过程面临诸多变数，国有企业国际化面临新的挑战和风险。南京师范大学国企干部培训班旨在提升国企干部管理水平，促进企业更好发展。
国有企业改革一直是中国经济体制改革的重要环节。我国高度重视国有企业改革，明确了深化国有企业改革的重要原则。中国国有企业国际化已成为时代不可阻挡的趋势。然而，国有企业国际化的过程充满了曲折。目前，国际经济环境更加严峻，经济复苏过程面临诸多变数，国有企业国际化面临新的挑战和风险。南京师范大学国企干部培训班旨在提升国企干部管理水平，促进企业更好发展。
为全面贯彻落实生态文明思想，推进以人为核心的新型城镇化建设，探讨海绵城市建设关键问题，提升海绵城市建设技术水平，分享海绵城市规划建设经验，坚决打好城市黑臭水体治理等污染防治攻坚战，推动环保产业更好发展，南师大整合优势资源，重点面向水务企业中高层管理人员开设研海绵城市建设与水务菁英专题研修班。旨在帮助企业管理者更好地认识机遇与挑战，把握海绵城市建设的理念与愿景，学习先进技术以及应用案例，交流研究趋势和实践方法。同时，汇聚国内领域的专家、学者和业内管理人士，搭建学术交流与技术研讨平台，分享成功经验。
政工干部培训，是思想政治教育的策划者、践行者，承担着无上光荣而繁重的岗位职责和任务.政工干部要有四个能力，身为新的时期、新形势的政工干部，更要不断提高思想政治素质，增强学习、安排、撰写、革新四个能力，推进各项工作顺利完成 。
南京师范大学经济管理培训中心以专业的授课团队为您全力打造出公司资本管理与金融投资研修课程；与知名老师交流，仿真模拟实战，与高手对决，飞速成长，专注于塑造一大批具备全球性视野、精通金融理论、实战经验丰富、同时具备社会责任感的高精尖金融与管理通才和未来管理者,达到中国与世界、金融与管理、
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